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    管理心理學模擬試卷四

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    影響人際關系的因素除了有相似性和一致性、距離的遠近、交往的頻率之外,還

    • A、性格和氣質
    • B、主觀印象
    • C、思想品德
    • D、行為活動的有效性
    • E、需求互補
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    聯系實際論述組織文化建設的步驟及塑造組織文化時應遵循的心理機制。

    目標理論認為對目標的合適程度加以分析的標準或角度有

    • A、目標的具體性
    • B、目標的難易性
    • C、目標的可接受性
    • D、目標的系統性
    • E、目標的激勵性

    簡述組織承諾及主要維度。

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